人才理念
人才指数=激情 * 能力 * 品德
萬裏揚需要的人才是多層次的,合適的才是最好的。凡是認同企業文化,具備崗位能力,能按要求完成工作目標的員工就是萬裏揚眼中的人才。
人才發展
人才戰略
talent strategy
創新是發展的源泉,人才是創新的源泉。公司推行“以人爲本,以德爲先,不拘一格,因才適用”的人才觀,尊重員工的利益需求,激發員工的創新激情,實現與員工的共同發展。
人才培養
personnel training
公司根據發展戰略,有組織地開展團隊學習。幫助員工在工作中創造學習的機會,通過不斷的創造和傳遞價值,促進人才成長,實現價值。

組織不同層次人員開展崗位培訓和各種交流,鼓勵員工個人在職培訓、學習,通過創造學習環境和全面培訓,提高工作技能和效率,提升員工素質。
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